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전라남도 광주광역시에서 빠른 성장세를 보이며 업계의 관심을 끌고 있는 금융영업 조직으로 인카금융서비스 제이어스총괄 드림사업단 광주지점이 주목받고 있다. 조직의 성장 속도와 현장 정착률, 그리고 리더 육성 구조까지 갖춘 것으로 평가받는 가운데, 그 중심에는 인카금융서비스 제이어스총괄 드림사업단 광주지점 김준형 지점장이 있다.

김준형 지점장은 2020년 10월 KDB생명 입사를 시작으로 보험·금융 영업 현장에서 경험을 쌓아왔다. 2021년 12월 현대홈쇼핑으로 자리를 옮긴 뒤, 2022년 1월에는 팀장으로 발탁되며 이례적인 성장 속도를 보여줬다. 현장에서 만들어낸 성과가 조직 내 신뢰로 이어지며, 관리자로서의 역량까지 빠르게 인정받았다는 평가다. 

그의 성과는 단발성 기록이 아니라 지속 가능한 구조를 통해 증명됐다. 2024년 3분기 팀 실적 2등을 기록했으며, 2025년에는 MDRT를 달성했다. 이어 2025년 4월에는 3W 166주 달성이라는 기록을 세우며 꾸준한 실적 창출 능력을 다시 한 번 입증했다. 업계 관계자들은 이러한 성과를 두고 “단기 반짝 실적이 아니라, 재현 가능한 실적 구조를 스스로 증명한 사례”라고 평가하고 있다. 이 같은 실적과 운영 역량을 바탕으로 김준형 지점장은 2025년 6월 인카금융서비스 제이어스총괄 광주지점 지점장으로 선임됐다. 이후 광주 지역을 대표하는 핵심 거점 조직을 맡아 운영하며, 지점의 성장 방향을 ‘개인 성과가 아닌 조직 구조’에 맞추고 있다는 설명이다.

인카금융서비스 제이어스총괄 드림사업단이 리쿠르팅 시장에서 경쟁력을 갖는 배경으로는 ‘정착 시스템’과 ‘교육 구조’가 꼽힌다. 입과 이후 단기간 이탈을 줄이고, 초보 설계사부터 경력자까지 실제 현장에서 살아남고 성장할 수 있도록 지원하는 정착 시스템을 기반으로 한다. 또한 개인 실적 중심에 머무르지 않고 팀장·지점장으로 성장할 수 있는 경로를 제시하는 ‘관리자 육성형 조직’이라는 점도 강점으로 평가된다.

현장 중심 실전 교육 역시 드림사업단의 핵심 요소다. 이론 교육이 아니라, 바로 현장에서 적용 가능한 영업 노하우를 리더들이 직접 코칭하는 방식으로 운영된다. 여기에 전국 단위 조직력과 시스템 지원, 브랜드 파워가 결합돼 개인 역량에 의존하기보다 ‘조직의 구조’로 성공 확률을 높이는 형태라는 설명이다.

김준형 지점장은 “광주는 가능성이 큰 시장인 만큼, 제대로 된 시스템을 만났을 때 성장 속도가 완전히 달라진다”며 “광주지점을 전라권 대표 성공 모델 지점으로 만드는 것이 목표”라고 밝혔다. 현재 인카금융서비스 제이어스총괄 드림사업단 광주지점은 보험·금융 경력자와 조직 운영에 뜻이 있는 팀장급 인재, 그리고 영업에 다시 도전하려는 인재들을 중심으로 리쿠르팅을 강화하고 있다. 사람을 소모하지 않고, 성과가 구조로 남는 조직. 광주 지역에서 금융영업의 판을 다시 짜고자 하는 인재들에게 업계가 주목하는 이름은 분명해지고 있다. 인카금융서비스 제이어스총괄 드림사업단 광주지점, 그리고 김준형 지점장의 다음 행보에 관심이 모인다.