(주)배송인그룹(대표이사 신미영)이 현장에서 땀 흘리는 배송 전문가 ‘루트매니저’들을 격려하고 그들의 미래 설계를 돕기 위해 매년 상·하반기 두 차례에 걸쳐 대규모 장학금을 지급하며 업계의 귀감이 되고 있다.
이번 장학금 지급은 배송 업무가 단순한 노동을 넘어 한 개인의 소중한 커리어로 자리 잡을 수 있도록 지원하겠다는 (주)배송인그룹의 핵심 경영 철학인 ‘상생 경영’의 일환이다. (주)배송인그룹은 매 분기 및 반기별로 성실함과 전문성을 갖춘 루트매니저를 ‘스타루트매니저’로 선발하여 실질적인 경제적 혜택을 제공하고 있다.
실제로 최근 진행된 제4회 스타루트매니저 시상에서는 우수한 성과를 거둔 루트매니저들에게 인당 최대 300만 원에서 400만 원에 달하는 파격적인 장학금이 수여됐다. 장학금을 전달받은 루트매니저들은 이를 자녀 교육비, 자기계발비, 혹은 미래 설계를 위한 자산으로 활용하며 업무에 대한 높은 만족도와 자부심을 드러내고 있다.
신미영 대표이사는 “루트매니저분들은 우리 경제의 실핏줄 역할을 하는 소중한 파트너”라며, “매년 정기적으로 지급되는 장학금이 루트매니저분들의 삶의 질을 높이고, 배송업을 통해 더 큰 꿈을 그려나가는 데 든든한 밑거름이 되길 바란다”고 밝혔다.
이러한 전폭적인 지원에 힘입어 (주)배송인그룹 소속 루트매니저들의 근속 유지율은 95.7%라는 경이로운 수치를 기록 중이며, 월 평균 순수익 또한 500만 원을 돌파하며 안정적인 고수익 일자리로 자리매김했다.
한편, (주)배송인그룹은 장학금 제도 외에도 업계 최초 ‘차량 임대 제도’, ‘무료 이직 지원 프로그램’, ‘유명 로펌 협업 법률 자문 서비스’ 등 배송인의 권익 보호를 위한 다양한 안전망을 운영하고 있다. 또한 공식 유튜브 채널 ‘채용팀장 김이화’를 통해 배송 현장의 생생한 성공 사례를 공유하며 예비 배송인들에게 올바른 정보를 전달하는 데 앞장서고 있다.
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