국립창원대학교(총장 박민원) 취업전략센터는 대학본부에서 지역 우수 중견기업과의 산학협력 강화를 위한 ‘산학일치 INNOVATION 프로젝트 STAR 트랙 기업연계 HR 리더스 협의체’ 회의를 개최하고, 산학일치 취업연계 프로젝트의 본격 시동을 걸었다고 15일 밝혔다.
이번 협의체는 산업 현장에서 요구하는 직무 역량과 대학 교육 간의 격차를 해소하고, 기업이 필요로 하는 맞춤형 인재를 대학과 기업이 함께 양성하기 위한 공식 산학협력 거버넌스를 구축하고자 마련됐다.
이날 회의에는 국립창원대학교 박상희 취업전략센터장을 비롯한 대학 실무 담당자들과 지역 우수 중견기업인 ▲대흥알앤티 ▲삼송 ▲유니크 ▲퍼스텍 ▲피케이밸브앤엔지니어링 ▲하이젠알앤엠 ▲훌루테크 ▲대원강업 등 8개사 기업 인사담당자 및 관계자가 참석해 실질적인 협력 방안을 논의했다.
협의체에서는 ▲기업 현직자가 참여하는 직무 중심 교육 및 멘토링 운영 ▲기업이 제시한 실제 현업 과제를 기반으로 한 실무 프로젝트 추진 ▲학생들의 현장 경험 확대를 위한 인턴십 연계 방안 등 산학일치형 인재양성을 위한 핵심 안건들이 중점적으로 논의됐다.
국립창원대학교 박상희 취업전략센터장은 "지역 기업과 대학이 함께 인재 양성의 방향을 설계하고 실행하는 체계를 구축하는 것이 무엇보다 중요하다"며 "HR 리더스 협의체를 통해 지역 기업이 필요로 하는 실무형 인재를 양성하고, 학생들에게는 양질의 취업 기회를 제공할 수 있도록 협력을 확대해 나가겠다"고 말했다.
한편, 국립창원대학교는 이번 협의체를 시작으로 참여기업과의 업무협약 체결, 공동 교육과정 설계, 인턴십 및 현장 프로젝트 운영 등을 단계적으로 추진하며 지역 산업과 대학이 상생하는 산학협력 모델을 정착시켜 나갈 계획이다.
){kind=small}
){kind=small}
){kind=small}
){kind=small}