[뉴스추적=취재본부] 보령시시설관리공단 임원추천위원 이해충돌 관리와 관련해 실제 검증 절차와 결과가 주요 쟁점으로 떠올랐다. 각서 작성 외에 어떤 확인 절차가 있었는지 구체적인 설명이 필요하다.
보령시시설관리공단 임원추천위원회의 이해충돌 관리와 관련해 이제 확인해야 할 부분은 명확하다.
위원들에게 각서를 받았다는 사실을 넘어 실제로 어떤 검증을 실시했는가이다.
공단이 이해충돌 여부를 확인했다면 최소한 다음 사항은 설명할 수 있어야 한다.
- ▲ 위촉 당시 이해관계 유무를 확인했는지
- ▲ 확인 시점은 언제였는지
- ▲ 어떤 항목과 기준으로 확인했는지
- ▲ 위원의 자기서약 외에 별도의 검증 절차가 있었는지
- ▲ 제척·기피·회피 사유가 신고되거나 확인된 사례가 있었는지
- ▲ 해당 사유가 있었다면 어떤 조치를 취했는지
특히 공단이 언급한 ‘제척·기피·회피에 관한 보안각서’의 정확한 문서명과 내용도 확인 대상이다.
그 문서가 단순한 의무 확인용 서약서인지, 실제 이해충돌 여부를 확인하고 사유 발생 시 신고하도록 하는 문서인지에 따라 행정적 의미가 달라진다.
따라서 “각서를 작성·구비했다”는 답변만으로는 실제 이해충돌 관리가 충분했는지 판단하기 어렵다.
그렇다고 현재 자료만으로 공단의 검증이 없었다고 단정해서도 안 된다.
확인했다면 자료와 절차를 제시하고, 확인하지 않았다면 그 사실과 이유를 설명하면 된다.
결국 시민이 알고 싶은 것은 형식적인 서류의 존재가 아니다.
임원추천위원회의 공정성을 확보하기 위해 실제로 어떤 확인 절차가 작동했는가이다.
보령시시설관리공단의 추가 답변에서 이 부분이 명확하게 확인될 필요가 있다.
){kind=small}
){kind=small}
){kind=small}
){kind=small}