고용노동부가 전국 사내·공동근로복지기금 법인을 대상으로 대대적인 전수 점검에 나서면서 기업들의 대응 필요성이 커지고 있다.
고용노동부는 현재 전국 5,308개 사내·공동근로복지기금 법인을 대상으로 결산서류와 정관을 중심으로 운영 실태 점검을 진행하고 있다. 이번 점검은 기금의 목적 외 사용 여부와 운영 적정성을 확인하기 위한 것으로, 위법 사항이 발견될 경우 시정명령은 물론 관련 법령에 따른 조치가 이뤄질 수 있다.
김영훈 고용노동부 장관은 최근 “기금의 목적 외 사용은 근로복지에 직접적인 영향을 미치는 중요한 문제”라며 “점검 체계 강화와 함께 관련 제도 개선도 병행해 나갈 계획”이라고 밝혔다.
이번 점검은 사내·공동근로복지기금의 투명성과 건전성을 높이기 위한 정부 차원의 관리 강화 기조에 따른 조치로 평가된다. 이에 따라 기업들은 정관에 따른 기금 집행 여부와 운영상황보고서 작성, 세무·회계 처리 적정성 등을 사전에 점검할 필요성이 커지고 있다.
업계에서는 특히 정관과 실제 집행 내역 간 불일치, 운영상황보고서 작성 오류, 세무 신고 누락 등 실무상 문제가 향후 점검 과정에서 주요 리스크로 작용할 수 있다고 보고 있다.
이 가운데 사내·공동근로복지기금 결산 및 운영 지원 분야에서 전문성을 보유한 LK세무회계에 대한 관심도 높아지고 있다.
LK세무회계는 현재 8,000억 원 이상 규모의 기금관리재산 운영 및 결산 업무를 수행하고 있으며, 다수의 대기업과 공기업 기금법인 관리 경험을 바탕으로 관련 업무를 지원하고 있다.
또한 정관 검토, 운영상황보고서 작성, 법인세 및 지방소득세 신고, 세무조정 등 기금 결산 전 과정을 지원하며 실무 중심의 관리 체계를 운영하고 있다.
특히 최근 정부 점검의 핵심 항목으로 꼽히는 목적 외 사용 여부와 관련해 정관과 실제 집행 내역의 정합성을 사전에 검토하는 내부 관리 체계를 구축하고 있어 기업들의 사전 점검 수요도 증가하는 추세다.
LK세무회계 관계자는 “기금 결산은 단순한 회계 업무를 넘어 기업의 법적 리스크를 예방하는 중요한 관리 절차”라며 “정부 전수 점검에 대비해 기업들이 안정적으로 대응할 수 있도록 실무 중심의 지원을 제공하고 있다”고 말했다.
한편 LK세무회계는 2026년 사내·공동근로복지기금 전수 점검에 대비해 기업을 대상으로 무료 상담 및 사전 진단 서비스를 운영하며 기금 운영의 안정성과 투명성 확보를 지원하고 있다.
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LK세무회계
핵심 역량 : 고용노동부 사내기금 결산 모범 수행 업체
주요 실적 : 주요 대기업 및 공기업 등 기금 총액 8,000억원 이상 관리 및 결산
협력사 : 한국사내근로복지기금진흥원
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